Практические разборы о найме маркетологов, продактов, аналитиков и разработчиков: где искать, как собеседовать, сколько платить и как не ошибиться. Без воды — из практики подбора.
Обновляется. Каждая статья связана с конкретными ролями и зарплатами.
Где искать, как составить вакансию, что спрашивать и как отличить результат от имитации.
7 мин · читать → РынокОхлаждение рынка, точечный наём, AI-навыки, T-shaped и сокращение разрыва грейдов.
7 мин · читать → ДеньгиВилки по грейдам, стоимость подбора и скрытая цена плохого найма.
6 мин · читать → НаймРеальные каналы поиска и почему job-борды дают не лучших.
6 мин · читать → НаймВакансия как оффер: что убрать, как описать задачу и продать роль.
6 мин · читать → КомандаЧто проверять у удалённых кандидатов, как онбордить и удерживать.
6 мин · читать → ПродуктЧем отличается сильный продакт, что спрашивать и какие красные флаги.
7 мин · читать → МаркетингКакие метрики он должен понимать и как отличить от «кнопочника».
6 мин · читать → АналитикаЧем отличаются product-, BI- и data-аналитики и что проверять.
6 мин · читать → РазработкаЧто можете оценить сами, кого привлечь и чего не делать.
7 мин · читать → НаймПлюсы, минусы и когда что выгоднее под задачу.
6 мин · читать → НаймКонкретные вопросы и на что смотреть вместо «расскажите о себе».
6 мин · читать → ДеньгиКогда гарантия замены действует, а когда нет — и почему это честно.
5 мин · читать → МаркетингЧем сильный отличается от «постящего» и что проверять в портфолио.
6 мин · читать → МаркетингКто нужен для роста на площадках и как проверить юнит-экономику.
6 мин · читать → МаркетингЗоны ответственности, метрики и кого нанимать под задачу.
5 мин · читать → ПродуктЧем отличается от CPO, что проверять и почему это закрытый поиск.
6 мин · читать → МаркетингЧто проверять, какие метрики и чек-лист для собеседования.
5 мин · читать → МаркетингКак отличить системную работу от накрутки и что спросить.
6 мин · читать → АналитикаЧем отличаются роли, когда нужен каждый и как не нанять не того.
5 мин · читать →